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[单选题]

企业要从（)的角度出发组织全员培训，充分开发人力资源的潜力。

A.现实

B.技术

C.操作

D.战略

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发布时间：2022-06-27

更多“企业要从()的角度出发组织全员培训，充分开发人力资源的潜力。”相关的问题

第1题

培训制度撰写要从下列哪个角度出发（)。

A.领导要求

B.个人意愿

C.战略报告

D.年度培训计划

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第2题

人力资源开发工作者应该更多的从战略角度出发规划企业的人力资源开发工作，成为企业的（)。

A.战略促进者

B.终身学习顾问

C.学习——创造型组织领导者

D.企业文化传播者

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第3题

以下哪一项属于标杆管理的不足（)？

A.不利于企业的长远发展

B.不利于建立学习型组织

C.很多组织在实施标杆管理的时候，不一定能从整体最优的角度出发实施标杆超越

D.不利于改善绩效

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第4题

店铺设计好后商家要从卖家角度出发模拟体验进店、浏览、购买的全过程，需要进行的测试有（)。

A.三分钟能否看懂店铺卖什么

B.首页前三屏能否吸引客户

C.能否抓住客户痛点

D.是否可以在页面内找到想要购买的商品

E.是否明示价格运费

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第5题

将常规管理化为民主的交往过程，主要从如下三个方面落实（)。

A.民主建立班级组织结构

B.全员迎接学校常规检查

C.主动开发岗位教育价值

D.动态生成班级规章制度

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第6题

员工培训是公司一种投资行为，和其她投资同样，也要从投入与产出角度考虑效益大小。（)

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第7题

旅客运输组织工作要从方便旅客出发，全面安排，按照（)分工、换乘优先、保证重点的原则，合理、经济地使用运输能力，均衡地组织运输。

A.长短途列车

B.长途列车

C.短途列车

D.列车

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第8题

以下属于农村基层组织创新的基本原则的是（)。

A.必须将创新基点定位在乡镇组织上

B.必须紧密结合各地农村发展的实践

C.必须要从农民的实际利益需求出发

D.必须坚持组织系统的效能统一原则

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第9题

客户忠诚管理的核心理念是企业全部的经营活动都要从满足客户的需要出发，以提供满足客户需要的产品或服务作为企业的任务，以客户满意作为企业经营的目的。（）

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第10题

在质量管理中，各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使其才干为组织带来收益，这就是八项质量管理原则中所说的“全员参与”。（)

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第11题

适应性包含两方面的涵义，一是教学法要适应现代社会、科学技术以及劳动组织方式的发展要求;二是要从本职业(专业)的实际出发，结合职业学员的文化、技能基础、心理特征和社会发展状况，并根据不同接受能力来进行教学。()此题为判断题(对，错)。

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