更多“根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。”相关的问题
第1题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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第2题
（)的颁布，标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。
A.《关于职工工作时间的规定》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《工会法》
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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第5题
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动（)”。
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第6题
《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议，应当根据（)处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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第7题
根据《劳动法》的规定，从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的，劳动者的最低年龄不得低于（)周岁。
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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。
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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（)
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第10题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、（)等有关规定要求。
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
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第11题
《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括中华人民共和国境内的（)。
A.企业
B.个体经济组织
C.与之形成劳动关系的劳动者
D.与之形成合同关系的自然人
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