行为取向目标的设计包括四个步骤（)。

A.目标预设性

B.目标的精确性

C.目标的具体性

D.目标可操作性

A.“普遍性目标”取向

B.“行为目标”取向

C.“生成性目标”取向

D.“表现性目标”取向

A.定义企业目标

B.定义企业过程

C.定义数据类

D.定义信息系统总体结构

A.①②③④

B.①②④③

C.②①③④

D.②③④①

求助者因为失恋问题求助于心理咨询师，表示十分苦恼。咨询师批评其拖拖拉拉不干脆。该咨询师（）。

A．帮助求助者作出新的有效行为

B．超过了咨询目标的限度

C．没有做出中立性的态度

D．有助人为乐的价值取向

A.策划

B.运用

C.制定

D.修订

A.把目标用书面的形式写出来

B.确定目标的实现日期

C.清晰具体的定义目标

D.分解为若干阶段目标

A.构建检索需求表达式

B.整理技术空白点

C.收集和整理检索要素

D.解读检索目标的技术方案

E.修正检索表达式

A.决策目标的统一性

B.决策人数的制约性

C.掌握则略与方法

D.应急预案制定的步骤

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个