以下()不是影响领导者领导风格的环境因素。

A.上级与下属的关系

B.人格和环境的关系

C.领导者与被领导者间的关系

D.冲突处理

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反

A.实践性

B.灵活性

C.创造性

D.条件性

A.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

B.领导者的能力与素质

C.领导者与被领导者所处的小环境

D.领导者的自身能力与素质

A.组织结构

B.工作特征

C.领导风格

D.角色冲突

A.领导的成熟程度

B.下属的配合程度

C.领导的个人魅力

D.下属的成熟程度

A.放任式

B.专制式

C.民主式

D.改革式