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[单选题]

社会人假设认为()

A.人的行为规律无法看透

B.个体心理现象总是比群体心理现象重要

C.社交需要是人类行为的基本激励因素,而人际关系则是形成人们身份感的基本因素

D.人都是为金钱而来工作的

答案
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更多“社会人假设认为()”相关的问题

第1题

社会人假设认为,人们在经济行为中,追求的完全是私人的利益。()
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第2题

社会人假设认为:人具有社会性的需求,人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为,“社会人”主要是追求收入的动机和需求。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

西方管理心理学者认为,从传统管理到管理心理学,实际上存在四种对人性的假设,分别是()。

A.经济人

B.利他人

C.自我实现人

D.复杂人

E.社会人

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第4题

“社会人”假设认为良好的人际关系是靠金钱或者报酬来维持的。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第6题

松下先生十分强调“人情味”管理,学会合理的“感情投资”和“感情激励”。在松下公司就形成了上下一心、和谐相容的“家庭式”氛围。这种“人情味管理”体现了何种人性假设的思想。()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.无法确定

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第7题

对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

"经济人"的假设起源于享受主义哲学和英国经济学家亚当·斯密的关于劳动交换的经济理
论,亚当·斯密认为:人的本性是懒惰的,必须加以鞭策;人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

下列哪些特点是对“社会人”假设的描述。()

A.认为人的行为动机不只是追求金钱,而是人的全部社会需求

B.工人对同事之间的社会影响力,要比组织所给予的经济报酬,更加重视

C.工人的工作效率,随着上级能满足他们社会需求的程度而改变

D.一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥

E.人们从工作上的社会关系去寻求乐趣和意义

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第10题

奥尔波特认为社会心理学是()。A.对个体的社会行为和社会意识的研究B.关于社会互动的研究C.人与他

奥尔波特认为社会心理学是()。

A.对个体的社会行为和社会意识的研究

B.关于社会互动的研究

C.人与他所处社会环境的影响的关系之研究

D.有关现实的影响、想象的影响和隐含的影响的研究

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第11题

认知理论认为,决定人行为的因素是A、本能B、外界刺激C、人群的理性认识及评价D、个人的理性认识及评

认知理论认为,决定人行为的因素是

A、本能

B、外界刺激

C、人群的理性认识及评价

D、个人的理性认识及评价

E、社会认可

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