更多“劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。”相关的问题
第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（)
点击查看答案
第2题
根据劳动争议调解仲裁法的规定，解决劳动争议应当遵循的原则包括（)。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解的原则
点击查看答案
第3题
在结构工资制中，基本工资设立的依据是（)中关于国家最低工资保障制度的规定。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《劳动争议调解法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
点击查看答案
第4题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
点击查看答案
第5题
2017年1月1日，青岛市的王某与甲公司（注册地为天津市）在大连市签订劳动合同，直接被派往南京市工作。2017年6月初，王某因与甲公司发生劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有（）
A.青岛市劳动争议仲裁委员会
B.天津市劳动争议仲裁委员会
C.大连市劳动争议仲裁委员会
D.南京市劳动争议仲裁委员会
点击查看答案
第6题
劳动争议调解仲裁法不属于劳动就业法组成部分。（)
点击查看答案
第7题
根据《劳动争议调解仲裁法》,协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（)
A.仲裁委员会、劳动者、用人单位
B.政府代表、职工代表、企业组织代表
C.劳动行政部门、职工代表、工会
D.职工代表、工会、企业联合会
点击查看答案
第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。
点击查看答案
第9题
根据《仲裁法》的规定，下列纠纷中，可以适用仲裁解决的是（)。
A.银行借款合同
B.劳动纠纷
C.子女抚养纠纷
D.行政争议
点击查看答案
第10题
按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（)程序以后，才可向人民法院提起诉讼。
点击查看答案
第11题
《劳动法》规定的劳动争议解决制度有调解、__________和诉讼三种方式。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
