统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视。（)

A.职业歧视

B.统计性歧视

C.工资歧视

D.客户歧视

E.雇主歧视

A.由具有某种共同特征的人组成的一个群体

B.或是该群体的一个样本

C.随机抽选的一个群体

D.或是随机抽样群体的一个样本

A.团体

B.常模团体

C.受测人群

D.样本

是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。

A．团体

B．常模团体

C．受测人群

D．样本

A.高收入群体最看重的是幸福感分布(密度)

B.普通群体最看重的是自由的程度(宽度)

C.高收入群体和普通群体都把生命长度看作最重要的

D.普通群体不看重生命长度

A.由具有某种共同特征的人组成的一个群体

B.或是该群体的一个样本

C.任何一个测验都有许多可能的常模团体

D.在制定常模时，首先要确定常模团体

A.谈判人员的行为可以根据对群体行为的统计概率预测

B.谈判人员的行为可以根据影响行为的因素预测

C.谈判人员的行为可以根据群体与个体的关系预测

D.谈判人员的行为可以根据行为的共同特征预测

A.COMPAS

B.JAVA

C.C++

D.PS

A.无差异性营销

B.差异性营销

C.密集性营销

D.个性化一对一营销