更多“依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：入职一年以上的员工，工作每满一年享受年休假1天，7天封顶(可拆休两次)（）”相关的问题
第1题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：员工工作期间患病或者非因工负伤请病假，病假期间工资按照临汾市最低工资标准的80%执行；员工自请假之日起，保留内部竞聘资格一年（）此题为判断题(对，错)。
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第2题
连续工作满一年以上的员工，享受五天年假，工龄每增加1年，则增加1天福利年假，上不封顶（）
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第3题
累计工作满一年不满十年的员工，请病假累计一个月（含）以上的不享受当年年休假（）
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第5题
以下哪些人员可以享受带薪年休假（）
A.在公司连续工作一年以上的员工
B.退休返聘人员
C.毕业未满一年的员工
D.仍在试用期内，但社保已缴满一年的员工
E.非全日制用工的员工
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第6题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：建邦集团的员工可凭结婚证享受五天带薪婚假（）
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第7题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：生产员工的考勤时间为白班8:00-20:00；夜班20:00-次日8:00（三班两运转，每出勤一个班休息24小时)（）
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第8题
公司为员工提供年假福利，但须入职满一年才能享受（）
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第9题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：对伪造出勤记录情节严重者，可对该员工给予开除处理（）
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第10题
入职满一年的员工，凭结婚证，可以享受（）天婚假，婚假自领证之日起（）年内有效
A.10天，半年
B.10天，一年
C.15天，半年
D.15天，一年
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