更多“《公务员法》实施以后，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()。”相关的问题
第1题
根据《公务员法》第十四条规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（)类。
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第2题
我国《公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()。
A.综合管理类
B.行政执法类
C.立法研究类
D.专业技术类
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第3题
根据新公务员法，国家根据公务员（）设置公务员领导职务、职级序列。
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第4题
按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是办事员。（)
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第5题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）
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第6题
我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（)等类别。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.临时工
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第7题
按照公务员职位的性质、特点和管理需要，我国的公务员职务类别可以划分为（)等类别。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.特殊管理类
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第8题
职级序列按照（)等公务员职位类别分别设置。A.综合管理类、专业技术类B.综合管理类、行政执法类C.
职级序列按照()等公务员职位类别分别设置。
A.综合管理类、专业技术类
B.综合管理类、行政执法类
C.综合管理类、专业技术类、行政执法类
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第9题
《中华人民共和国公务员法》第三十一条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评方法。（)
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第10题
根据《公务员法》的规定，我国对公务员的管理实行的制度是()。
A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理
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