我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（)等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.特殊管理类

A.专业技术类

B.行政执法类

C.后勤辅助类

D.综合管理类

A.以事为中心

B.以人为中心

C.以学历为中心

D.以知识为中心

A.职务

B.职位责任

C.工作年限

D.政治面貌

A.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件，有助于克服人事管理中的主观随意性

B.同工同酬

C.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件，为公务员的管理提供了客观依据

D.有利于公务员的交流或者去除职务

A.领导职务

B.综合管理类职务

C.专业技术类职务

D.辅助性职务