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[单选题]

你认为下列行为中哪个是正确的()

A.团队在制定规则时,某同事未真实表达意愿,执行过程中私下发表负面言论

B.某员工每次在有团队活动时,从不积极参与,把自己独立在外

C.某员工经验丰富,取得较好结果,但有同事咨询他方法时并不乐意回答跟讲解

D.百亿集团某部门刚建立,需要各方便资源百亿集团的某经理带领团队成员主动协助处理后,该部门最终正常运作

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更多“你认为下列行为中哪个是正确的()”相关的问题

第1题

你认为下列行为中哪个是正确的()

A.在公司,因为工作太辛苦,在公司睡着了

B.收到客户的不合理投诉及要求,考虑到不是本人的客户,将客户流转到对应服务人员对接

C.课程现场客户身体不适,主动提出带客户去医院就诊

D.客户不愿意按照公司的规则执行,客户满意最重要,服务人员不能勉强

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第2题

你认为下列行为中哪个是不正确的()

A.决策事项之前大家充分讨论,会后你听到某储备经理说:当时这个决策我不同意,都是别人拍板定的,自己被强迫,大家都定了,我才同意的

B.·积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

C.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

D.喜欢自己的工作,做到认真工作,快乐生活,认同大脑银行企业文化,完成本职工作

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第3题

你认为下列行为中哪个是不正确的()

A.某员工在自己做好业绩的同时,主动担任足球、篮球等俱乐部工作,定期组织俱乐部活动,丰富了大家的生活的同时也增进了同事之间的感情

B.李某和赵某每次在百亿集团有需要的时候,总是第一时间积极出来配合搬货,整理仓库等劳动工作

C.百亿集团接到新项目,某员工因为害怕辛苦和压力,故意调休请假

D.某经理做好销售本职工作,主动负责百亿集团其他工作,同时带领团队拿回结果

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第4题

据调查,男女同学在交往中,绝大多数同学不会封团自己,对异性同学都会一视同仁。你认为下列男女同学的交往方式可取的是()

A.男生只跟男生玩,拒绝跟女生交流

B.丽丽认为自己跟男同学之间有差异,很难在一起交流

C.只要不被人发现,男女同学之间就可以早恋

D.运动会上,男生女生互相为对方加油助威

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第5题

下列说法中,你认为正确的是()。

A.岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质

B.操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求

C.规章制度是职业活动中最基本要求

D.职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

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第6题

你认为下列行为中哪个是不正确的()

A.代理商低价销售,员工发现情况后及时反馈给了百亿集团,百亿集团第一时间取消了该代理商的资格,有效制止恶意降价行为

B.销售部某同事每次在有团队活动时,不积极参与

C.客户王某来参观百亿集团,当天服务经理没有在百亿集团,所以没来得及对接。某客服经理了解况后主动带她进行详细文化落地案例的讲解,让客户收获很大

D.某会议上,某员工提出自己的建议和见解,可并没被采纳,最后团队确定方案后该员工没有因为自己的建议未被采纳而生气,而是第一时间站出来配合执行

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第7题

7月20日,新加坡A公司给中国厦门B公司发出要约称:“火龙果100吨,单价CIF厦门1350美元,总值135000美元,合同订立后2个月装船,不可撤销即期信用证付款,请电复”。厦门B公司还盘:“接受你方发盘,在订立合同后请立即装船”。对此A公司迟迟没有回音,也一直没有装船。厦门B公司认为香港甲公司违约。在此情形下,下列选项哪个是正确的?()

A.该合同没有成立

B.甲公司应于订立合同后立即装船

C.甲公司一直未装船是违约行为

D.甲公司应于订立合同后三个月装船

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第8题

下列说法中,你认为正确的有()。

A.操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求

B.规章制度是职业活动中最基本的要求

C.岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质

D.职业操手是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

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第9题

某行党委书记口头上贯彻执行中央八项规定精神,实际上认为“八项规定太严太细了”、“酒该喝还是要喝”,并在一次工作会议后邀请部分管理人员聚餐,同时餐中备有高档白酒,结束后让财务人员进行结账。以上行为违反了下列哪些规定?()

A.违规饮酒

B.公款吃喝

C.团团伙伙

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第10题

发生火灾时,下列行为你认为最安全的是()

A.火灾发生时乘坐电梯逃跑

B.发生火灾逃跑时随身携带贵重物品

C.发生火灾时用湿毛巾捂住口鼻

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第11题

在教学《社戏》时,教师要通过提问引导学生学习人物描写的技巧。不同的老师提出的问题不同,请比较
下面三个问题,评出你认为设计得最好的问题并说明理由:

(1)《社戏》的写作特点是什么?

(2)《社戏》的人物描写得非常好,你认为好在哪里?为什么?

(3)你最喜欢《社戏》中的哪个人物?为什么?作者是怎么写这个人的?

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