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[多选题]

常见的绝对评价方法包括（)。

A.图尺度量表法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.行为对照表法

E.等级择一法

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发布时间：2022-08-11

更多“常见的绝对评价方法包括()。”相关的问题

第1题

行为法又分为()。

行为法又分为（)。

A.相对行为评价法

B.绝对行为评价法

C.图评价尺度法

D.混合标准尺度法

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第2题

绩效评估的方法有（)

A.图尺度评价法

B.交替排序法

C.关键事件法

D.行为锚定等级评价法

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第3题

（)评价法又叫图尺度评价法，是业绩评价中使用最为广泛的考评方法。

A.图解式

B.序列式

C.排比式

D.图表式

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第4题

（)原理与图尺度量表法完全相同，只是在规定评价尺度时没有使用图示，而是采用了一些有等级含义的短语来表示。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.综合尺度量表法

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第5题

特征法有两种具体形式()。

特征法有两种具体形式（)。

A.行为法

B.综合法

C.图评价尺度法

D.混合标准尺度法

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第6题

常见的事故统计与分析方法包括综合分析法、主次图分析法、统计图表法、相对指标比较法等。（)

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第7题

教育政策的价值存在的评价标准主要包括三个方面：一是质的标准;二是量的标准;三是（)的标准，是指教育政策价值的质和量的标准统一的比例。

A.尺度

B.范围

C.态度

D.人员

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第8题

绩效评价方法的绝对评价指的是人与人相比较。（)

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第9题

以下关于行为锚定量表法的表述，错误的是（)。

A.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法需要花费更多的时间

B.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法设计比较麻烦

C.行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法综合运用的产物

D.行为锚定量表法适用于复杂的工作

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第10题

推销活动分析的常见方法有（)

A.工作量法

B.绝对分析法

C.相对分析法

D.因素替代法

E.量本利分析法

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第11题

绝对评价是指将评价指标的四个要素设计成（)用于评价的一类方法。

A.表格

B.图形

C.说明书

D.态度记录表

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