以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法：（)。

A.经验预测法

B.技能清单法

C.时间序列分析法

D.回归分析法

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

A.描述功能

B.实践功能

C.评价功能

D.预警功能

A.访谈法

B.观察法

C.马尔科夫法

D.工作日志法

A.信息具有多样性

B.统一的信息处理方法

C.信息量大

D.来源分散

A、创意

B、知识

C、信任

D、管理能力

A.人力需求量的规划

B.人力匹配规划

C.人力拥有量的规划

D.人力资源培训规划

A.距离

B.源项控制

C.屏蔽

D.时间

A.技能清单

B.德尔菲法

C.人员替换

D.人力资源水池模型

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

A.比较分析法

B.结构分析法

C.案例分析法

D.内容分析法