题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
名新的团队成员在会前做了充分的准备,但在今天的会议上仍然表现不佳。他不知道到底哪里出了问题。作为项目经理,你应该()
A.批评他的不佳表现,要求他反思
B.以后再跟他探讨这个话题
C.告诉他如何才能做得更好
D.替换该团队成员
答案
暂无答案
A.批评他的不佳表现,要求他反思
B.以后再跟他探讨这个话题
C.告诉他如何才能做得更好
D.替换该团队成员
第2题
A.违背基本建设程序
B.违反法律法规
C.施工与管理不到位
D.操作工人素质差
第3题
A.信息时代对知识背景和智商因素的需求已不高
B.男性和女性在知识背景和智商上并无明显差异
C.女性比男性更适合处理人际关系
D.信息时代女性更适合当管理者
第4题
A.基础实施
B.项目管理信息系统
C.组织过程资产
D.事业环境因素
第5题
第6题
A.亲自编制团队章程,下发给团队成员执行
B.确保团队章程的权威性,一旦发布不得修改
C.在建设团队过程中开始编制项目章程
D.用团队章程指导新成员融入团队
第7题
A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素
B.提供最高级的人作为团队的领导者
C.一个4-6名专业知识的多职能团队
D.成员应至少有一个8D经验
第9题
A.工作分解结构词典
B.活动清单
C.初步范围说明书
D.项目范围管理计划
第11题
A.要求延长工期
B.要求增加预算
C.提出变更请求
D.招聘新成员来接手转派人员的工作