密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向（)查询应聘者是否有性侵害、待、拐卖暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的,不得录用

A.中小学校

B.校外培训机构

C.密切接触未成年人的单位

D.婴幼儿照护服务机构

A.不定期

B.每年定期

C.每月定期

D.每季度定期

A.学校、幼儿园等教育机构

B.少年宫

C.校外培训机构

D.未成年人救助保护机构

E.为未成年人提供医疗服务的医疗机构

F.家政服务机构

A.未成年人的父母

B.密切接触未成年人的单位和个人

C.任何组织或者个人

D.国家公务人员

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

A.学校、幼儿园等教育机构;校外培训机构

B.未成年人救助保护机构、儿童福利机构等未成年人安置、救助机构

C.婴幼儿照护服务机构、早期教育服务机构

D.校外托管、临时看护机构;家政服务机构

E.为未成年,人提供医疗服务的医疗机构

A.穿戴一次性工作帽、医用防护口罩、一次性反穿隔离衣、医用一次性乳胶手套

B.必要时增加一次性防护面屏

C.立即给密切接触者佩戴医用外科口罩和医用一次性乳胶手套

D.与密切接触者保持1米以上距离

A.医疗机构人员

B.密切接触者

C.监所工作人员

D.社会福利养老机构工作人员

A.一次性工作帽、一次性手套

B.隔离衣、防护服

C.KN95/N95及以上颗粒物防护口罩或医用防护口罩

D.防护面屏或护目镜

E.工作鞋或胶靴、防水靴套等