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[多选题]

在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。

A.效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效

B.效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化

C.效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示

D.效标测量的方法简单,省时省力,经济实用

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更多“在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须”相关的问题

第1题

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度,称之为()。A.效标效度B.内容效度C.构想效度D.实证效度

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度,称之为()。

A.效标效度

B.内容效度

C.构想效度

D.实证效度

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第2题

如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合,我们就说该测试具有较高的(

如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合,我们就说该测试具有较高的()。

A结构效度

B内容效度

C预测效度

D效标效度

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第3题

预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80,E=40,
这表明由于该测验的使用,使得在估计被试者的效标分数时减少了()的误差。

A.60%

B.50%

C.40%

D.30%

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第4题

一个测验对于处于特定情境中的个体行为进行预测时的有效性,这一概念是()。

A.同质性信度

B.复本信度

C.效标关联效度

D.重测信度

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第5题

效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。

A.相容效度

B.区分效度

C.同时效度

D.预测效度

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第6题

在不同的效度估计方法中,考察测验结果与外在判别标准相关程度的是()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.同时效度

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第7题

反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为()。A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.相容

反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为()。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度

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第8题

()是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.相容

是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度

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第9题

效度的功能之一()。A.是分析预测误差对真正分数估计的误差大小B.效标完美时(rx=1.00),估计标准误
效度的功能之一()。

A.是分析预测误差对真正分数估计的误差大小

B.效标完美时(rx=1.00),估计标准误是0,测量分数完全不能代替效标

C.当测验效度为0,测验无异于猜测

D.真正效标分数落在预测效标分数±1个标准误范围内有68%的可能性;落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性;效标分数±2.58的范围内有99%的可能性

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第10题

在标准化心理测验中是否测量了所要测量的东西的技术指标称作为()

A.信度

B.效度

C.精确度

D.灵敏度

E.标准度

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