A.需要
B.动机
C.行为
D.目标
第1题
A.物的状态
B.人的行为
C.动机
D.需要
第2题
A.需求
C.外部刺激
D.行为
第3题
A.沟通
B.激励
C.引导
D.领导
第4题
A.需要一动机一行为一目标一需要
B.需要一行为一动机一目标一需要
C.需要一动机一目标一行为一需要
D.需要一目标一行为一动机一需要
第5题
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
第6题
A.激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程
B.动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个
C.激励的基础是满足劳动者的生理需要
D.马斯洛的需求层次理论由低级到高级需求依次为:生理需要、安全需要、尊重的需要
第7题
A.激励
B.管理
C.语言
D.行动
第8题
B.奖金
C.奖励
D.嘉奖
第9题
C.激励
D.目的
第10题
A.动机
C.需要
E.需求
第11题
A.利用已有的激励资源
B.满足员工的精神需要
C.建立有效的激励机制
D.激发员工的工作动机
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