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[单选题]

入职需要签署哪些协议()

A.劳动合同、廉洁协议、竞业协议

B.劳动合同、廉洁协议、试用期合同

C.劳动合同、廉洁协议、保密合同

D.劳动合同、廉洁协议、社保公积金代扣代缴协议

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更多“入职需要签署哪些协议()”相关的问题

第1题

公司员工在入职时有哪些安全要求?()

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

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第2题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()
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第3题

派遣员工在入职后,劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有()

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

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第4题

以下哪些是个人信息控制者对内部人员管理与培训的要求?()

A.明确内部涉及个人信息主体不同岗位的安全职责

B.个人信息处理岗位相关人员终止劳动合同后五年内仍应履行保密义务

C.至少每年一次对个人信息处理岗位的相关人员开展专业化培训和考核

D.与从事个人信息处理岗位上的相关人员签署保密协议

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第5题

新进员工入职需本人签署承诺书。()
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第6题

员工入职当日须签订《劳动合同》等相关文件,特殊情况下可延长至一个月()
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第7题

华天新员工入职时一般签订的是()的劳动合同。

A.1年

B.3年

C.6年

D.不固定期限

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第8题

员工在入职时提供任何虚假信息都属于欺诈行为,企业可据此解除劳动合同。()
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第9题

入职6个月仍未转入本人档案的员工,我单位有权解除该员工的劳动合同。()
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第10题

在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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