财政和部门评价指标的权重根据各项指标在评价体系中的重要程度确定,应当突出结果导向,原则上产出、效益指标权重不低于()。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
第1题
A.评价指标尽量定量化
B.不同品牌之间每个评价指标的权重必须一致
C.评价指标权重的确定必须根据每一项业务的特点进行
D.不同品牌之间每个评价指标的权重可以不同
第2题
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
第3题
A.专家集体意见法
B.德尔菲法
C.层次分析法
D.逐对比较法
第6题
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
第8题
A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上,使每项评价指标都有一个权重
B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况
C.对照标准对评价对象做出判断并打分
D.汇总计算出总分,得到最终的评价结果
第9题
第10题
A.如果对评价指标的解释不一致,会出现主观误差
B.使用绝对评价方法得出的评价结果能够直接有效地运用于各类人力资源管理决策
C.绝对评价方法的设计要耗费大量的时间和精力
D.由于评价指标和权重的设计专业性很强,通常需要专家的协助