最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.正常的劳动义务
B.请病假手续
C.换班手续
D.事假手续
A.正常的劳动义务
B.请病假手续
C.换班手续
D.事假手续
第3题
A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动
B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的
C.最低工资标准是由政府直接确定的
D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动
第5题
1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?
第6题
A.在规定的单位时间内
B.为完成规定单位产量
C.在一定的生产技术组织条件下
D.为完成一定工作量
第7题
A.1个工作日内的间歇时间
B.工作日间的休息时间
C.公休假日
D.法定节日和探亲假
第8题
A.买方不接受货物,卖方将货物售与他人后向买方请求损害赔偿
B.买方在卖方规定的合理的额外时间内履行了合同,但卖方仍然请求损害赔偿
C.买方未在卖方规定的合理的额外时间内履行合同,卖方宣告撤销合同
D.因卖方撤销合同而致合同中的仲裁条款亦无效,卖方直接向法院提起诉讼
第9题
A.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员按照有关法律法规、规章和规范性文件以及中国建设银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的,应免除其全部或部分责任,包括内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等责任
B.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员按照中国建设银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的,应免除其全部或部分责任,包括内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等责任
C.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员按照中国建设银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的,应免除其全部或部分行政处分责任
D.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员基本履行了有关法律法规、规章和规范性文件以及中国建设银行内部管理制度,应免除其全部或部分责任,包括内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等责任