如果劳动合同中约定的试用期为6个月,那么劳动合同的期限至少为()年或者无固定期限。

A.与某乙订立6个月的短期合同，未约定试用期

B.与某丙订立无固定期限劳动合同，约定试用期为1年

C.与某丁续签无固定期限劳动合同，约定试用期为1个月

D.与某甲订30个月的固定期限劳动合同，约定试用期为3个月

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

A.2；2；4；6

B.3；2；4；7

C.2；1；3；5

D.3；1；2；6

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

E.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A.2

B. 3

C. 4

D. 6

A.3

B.4

C.5

D.6

A.12

B.10

C.9

D.8

E.6

A.12个月

B.6个月

C.10个月

D.3个月

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.1年

A.1个月

B.15天

C.20天

D.2个月