根据罗伯特卡茨的观点，管理者需要具备的三种素质或技能是什么？

第1题

根据罗伯特·卡茨的观点，管理者需要纵观全局、洞察企业与环境要素间相关影响和作用，这种能力对高层管理者最为重要，该能力指的是（）。

A.概念技能

B.技术技能

C.财务技能

D.人际技能

点击查看答案

第2题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有()。

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有（)。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学术技能

点击查看答案

第3题

最早在管理学中借用角色这一概念，提出了有效管理者所扮演的10种角色，并创立了经理角色学派的是（)。

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

点击查看答案

第4题

三种基本管理技能是由罗伯特.卡茨发现的。（)

点击查看答案

第5题

美国学者罗伯特·卡茨把领导者的素质划分如下：（)。

A.“责任感”

B.“人情”

C.“技术”

D.“见识”

点击查看答案

第6题

孔茨认为管理者应具备最基本的三种技能是（）。

点击查看答案

第7题

根据管理心理学家罗伯特•豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（)。

A.高大英俊

B.共情

C.自信

D.印象管理技能

点击查看答案

第8题

根据管理心理学家罗伯特•豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（)。

A.共情

B.自信

C.高大英俊

D.印象管理技能

点击查看答案

第9题

根据罗伯特·清崎的观点，以主动式收入为收入来源的群体包括（)。

A.雇员

B.自雇人士

C.企业所有者

D.投资家

点击查看答案

第10题

根据明茨伯格的理论，管理者的人际关系角色包括:（）。

A.领导者

B.监控者

C.发言人

D.传播者

E.企业家

点击查看答案

第11题

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

点击查看答案