企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的组成计税价格确认收入（）

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

A.60000

B.67800

C.36000

D.40680

A.非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等

B.因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本

C.企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

D.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

A.相关资产或当期损益

B.应交税金——应交增值税

C.库存商品

D.营业收入

A.外购原材料因管理不善发生霉烂变质

B.自行建造生产经营设备领用外购原材料

C.以自产商品作为福利发放给职工

D.以自产产品作为对价进行对外投资

A.由于自然灾害造成的存货毁损净损失

B.将自产产品作为福利发放给职工

C.取得交易性金融资产时发生的交易费用

D.出租固定资产取得的收人

A.58.5

B.48.5

C.40

D.46.8

E.应收账款

F.预收账款G.应付账款H.其他应付款

A.确认管理费用40950元

B.确认应付职工薪酬40950元

C.确认主营业务收入40950元

D.确认增值税销项税额4760元

A.实际发放时，记入“应付职工薪酬”的金额为40 000元

B.实际发放时，记入“应交税费——应交增值税(销项税额)”的金额为2 600元

C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售，但需要确认收入和结转成本

D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售，并且要确认收入和结转成本