以下哪些行为视为员工本人自动离职及放弃所有薪资福利（）

A.1日

B.2日

C.3日

D.4日

A.转正员工合法办理结婚登记，可享受3天婚假

B.符合晚婚的，可额外享受12天婚假

C.婚假应在登记之日起一年内享受完毕，如不享受视为自动放弃

A.长期未到公司上班，自动放弃岗位的员工

B.是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，离职期以双方约定为准

C.是指违反公司规章制度被公司开除辞退的员工，办理完毕交接手续后可正常发放离职后的工资但要扣除罚款

A.员工未提出离职申请擅自离开公司的

B.已递交离职申请，但未经批准便擅自离开公司的

C.连续旷工超过三天的

A.连续三天无故旷工的

B.未按公司离职流程申请离职而自行离开的

C.已申请离职但未按程序办理离职手续的

D.按正常流程办理离职手续的

A.1天

B.2天

C.3天

A.累计旷工3天以上或连续旷工2日以上的人员

B.未按照正常离职流程/没经过公司批准者（离职至少提前一个月）

C.没打招呼/联系不上并且以后都不来上班的人

D.累计旷工2天以上或经常请假的

A.10

B.12

C.30

D.60

A.利用职务之便，私自伪造、修改文档、资料或重要信息等

B.故意隐瞒所犯错误，对公司业务或财产造成损失瞒而不报者

C.旷工十天及以上、一天以内者

D.打听、传播员工收入，或者泄漏本人收入者

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假