更多“员工离职，需要提出书面的离职申请，区域经理批准后，30天区域经理通知时即可办理离职（）”相关的问题
第1题
试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资
A.3天、自动离职
B.4天、请假
C.5天、自动离职
D.6天、请假
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第2题
超过一个月员工离职需要提前多少天提出离职申请（）
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第3题
员工提出离职，需要X天以书面申请提交，旷工X天，视为该员工解约（）
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第4题
聘用期内员工辞职，必须提前（）日以正式文件向公司人事部提出辞职申请，经上级领导审核批准后方可办理离职手续
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第5题
公司全体员工，如有需要提出辞职的，必须在每月的__-__提出申请，其它时间概不办理。每年__月到次年__月不受理离职申请（）
A.5日-10日
B.10日-15日
C.11月 1月
D.12月 2月
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第6题
关于离岗及离职手续办理：下列说法错误的是__（）
A．员工提出离职时，先提交钉钉内离岗申请，周四上午10:00--12:00持《离岗申请表》和《离职申请表》同时到人事部门办理离岗手续B．人事部先行办理离岗手续，内控部门在最长3个月时间内对在岗工作会员等情况进行审计，审计没有问题后，通知员工办理正式离职手续，离职手续办理完毕后，次月发放离职工资C．办理离岗/离职手续；个人携带离职申请表（主管/店长签字），离职面谈表、交接表、工装押金条、需要退换的领取物品等D．员工离职必须办理纸质版离职手续，则工资暂停发放E．员工如果未提前走钉钉离岗审批，则需扣除相应的工作天数
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第7题
要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请。（)
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第8题
内部员工非上班时间或跨区域需要进入园区的，凭有效工作证按来访流程核实登记后放行（进入的员工需在备注栏签字）；若带人进入需经客户服务部同意后登记放行。内部员工夜间 20：00-8：00期间进入园区需经当班班长核实后登记放行。已离职员工来访时须经部门主管以上人员同意否则不准进入园区（）
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第9题
要求离职的员工必须以书面形式向（)提出离职申请。
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第10题
正式员工离职提前__天提出离职申请（）
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第11题
关于离职提前申请离职天数的说法，正确的是（）
A.试用期内的员工提前3日提出离职申请
B.正式员工提前30日提出离职申请
C.实习生需提前15日提出离职申请
D.不做要求
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