更多“《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月”相关的问题
第1题
《中华人民共和国电力法》第二十一条规定：电网运行实行统一调度、分层管理。
点击查看答案
第2题
中华人民共和国劳动法内容不包括（）。
A.劳动合同和集体合同
B.终生培训
C.劳动争议
D.法律责任
点击查看答案
第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
点击查看答案
第4题
行政机关依照（）的规定，可以在其法定权限内书面委托符合《中华人民共和国行政处罚法》第二十一条规定条件的组织实施行政处罚行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚
点击查看答案
第5题
（)的颁布，标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。
A.《关于职工工作时间的规定》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《工会法》
点击查看答案
第6题
《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的（）、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
点击查看答案
第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
点击查看答案
第8题
《银行业金融机构从业人员职业操守指引》所称从业人员是按照（)规定。
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公司法》
点击查看答案
第9题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、（)等有关规定要求。
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
点击查看答案
第10题
建立和维护适应社会主义市场经济的（）是制定《中华人民共和国劳动法》的重要目的。
点击查看答案
第11题
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动（)”。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
