已确定离职的员工，必须在正式离职前办理退出宿舍手续，移交宿舍相关物品（如房间钥匙），并在离职前全部搬出（）

A.试用期3天， 正式员工30天

B.试用期30天， 正式员工30天

C.试用期15天， 正式员工30天

D.试用期7天， 正式员工30天

A．无需提出延期申请，想住多久就住多久B．人力资源告知延期，无需与员工进行确认C．已离职员工原则上必须在工作日结束后当天或第二天办理退宿手续。若员工有特殊情况离职当天不能办理退宿手续的，可向行政部提出延期退宿的申请，行政部将酌情根据实际情况予以适度延期。（实习生同上）

A.7天、30天

B.1天、7天

C.1天、30天

D.7天、7天

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式

B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批

C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理，并经相关责任人签字确认

D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次