对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，关于专家咨询下列说法错误的是（)。

A.确定问题，设计问卷

B.确定专家人选

C.通过各种形式发放问卷

D.成立专家咨询机构

A.首先需要确定征询的问题，设计问卷

B.专家人数越多，评估标准误差越小

C.专家是狭义上的专家

D.20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.8

A.内容效度

B.概念效度

C.效标关联效度

D.一般效度

A.测量范围

B.测量内容

C.测量结果

D.测量方法

A.定义好测验内容的总体范围

B.编制双向细目表

C.制定评定量表来测量测验的整个效度

D.进行统计分析

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

A.重复测量的一致性

B.多个量表测量值的一致性

C.多个专家意见的一致性

D.测量值与真实值的一致性

E.样本值与总体值的一致性

A.信度

B.效度

C.标志

D.标度

A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度

B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度

C.效度低信度一定会低

D.信度低效度一定会低

E.效度反应有效性、正确性