重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 医生资格
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列各项中属于《劳动争议调解仲裁法》特别规定的劳动者可以依法向人民法院申请支付令的有()。

A.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠劳动报酬达成调解协议

B.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议

C.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠经济补偿达成调解协议

D.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠赔偿金达成调解协议

答案
查看答案
更多“下列各项中属于《劳动争议调解仲裁法》特别规定的劳动者可以依法向人民法院申请支付令的有()。”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列情形中属于仲裁时效中断的是()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.由于地震、水灾等不可抗力事件

E.由于当事人突然患病住院或者身受重伤等事由,无法在时效期内提出仲裁申请

点击查看答案

第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列情形中属于仲裁时效中止的有()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.由于地震、水灾等不可抗力事件

E.由于当事人突然病住院或者身受重伤等事由,无法在时效期内提出仲裁申请

点击查看答案

第3题

《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议调解委员会主任由下列代表担任()。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会成员

D.政府代表

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
()。

A 企业劳动争议调解委员会

B 依法设立的基层人民调解组织

C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D 当地人民法院

点击查看答案

第5题

在结构工资制中,基本工资设立的依据是()中关于国家最低工资保障制度的规定。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

点击查看答案

第6题

根据《劳动争议调解仲裁法》,协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()

A.仲裁委员会、劳动者、用人单位

B.政府代表、职工代表、企业组织代表

C.劳动行政部门、职工代表、工会

D.职工代表、工会、企业联合会

点击查看答案

第7题

下列选项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

点击查看答案

第8题

劳动争议调解仲裁法不属于劳动就业法组成部分。()
点击查看答案

第9题

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

点击查看答案

第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。()

点击查看答案

第11题

根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中止情形的是()。

A.向对方当事人主张权利

B.向有关部门请求权利救济

C.因不可抗力的原因不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁

D.因无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定的原因不能申请仲裁

E.对方当事人同意履行

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库