领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和专业能力。()

第1题

伦理领导的影响力体现在（)。

A.领导者个人价值观在企业中的充分传递

B.领导者在权力意愿上的充分表达

C.领导者对员工价值观的改造

D.领导者对伦理文化和CSR实践的积极推动

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第2题

识别、选用领导者的重要标准是（)。

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

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第3题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第4题

领导的本质在于影响力。构成领导者非职位性影响力的因素包括（）。

A.品德、学识、能力、情感

B.品德、学识、能力、资历

C.品德、学识、资历、情感

D.品德、威信、能力、情感

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第5题

幼儿园领导者怎样发挥个人影响力的积极作用？

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第6题

在领导的影响力中占主导地位的是（)。

A.权力性影响力

B.非权力性影响力

C.品格影响力

D.个人魅力

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第7题

领导基础主要表现为一种综合影响力。（）

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第8题

领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力，包括权利影响力和（）

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

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第9题

（）以领导者的身体、心理、知识、经验等综合素质为基础，是领导者行使领导权力、承担领导责任、胜任领导工作、完成领导任务所必备的基本条件。

A.领导效果

B.领导效率

C.领导能力

D.领导效益

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第10题

我国对领导者素质研究表明，心理素质是形成领导风格的决定因素，也是选择领导者的重要标准。心理素质包括（)。

A.气质

B.意志

C.感情

D.风度

E.追求

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第11题

菲德勒确定的领导情境的关键因素是（)

A.职位权力

B.个人需要

C.管理方式

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和专业能力。（)