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[多选题]

劳务管理模块包含()。

A.人员实名制考勤

B.安全教育

C.人员定位

D.薪资管理

E.人员履职

答案
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第1题

有关实名制管理资料的相关说法不正确的是()。

A.必须与现场人员实际情况相符,有实名制信息平台的,要平台记录数据相符

B.实名制管理资料仅限于劳务分包提供的花名册

C.项目实名制管理除劳务分包实名制管理资料、也应包含专业分包实名制管理资料

D.实名制资料包括花名册、工资公示表、考勤公示表、工人劳动合同、身份证等

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第2题

《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定,劳务分包企业对本企业()承担直接责任。

A.劳动合同管理

B.施工项目管理

C.劳务作业人员实名制管理

D.劳务作业人员工资发放

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第3题

实名制管理的作用是()。

A.规范劳务分包企业用工行为,杜绝非法用工和劳资纠纷

B.及时掌握现场人员状况,有利于劳动力管理和调剂

C.为项目部提供第一手人员资料

D.实名制卡具有金融功能,可以代替劳务企业发工资

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第4题

按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,人员信息档案应包括那些内容:()。

A.姓名

B.身份证号码

C.籍贯

D.职业资格证书

E.学历

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第5题

项目出入证通过“实名制门禁管理系统”制作发放,与电子档案信息建立联动机制,及时更新,保证每一个进场劳务人员信息的准确性和完整性。()
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第6题

《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,国网基建部管理职责,建立统一分包安全信息管理平台,()相关信息。

A.统一收集、发布劳务作业人员

B.统一资质管理

C.统一社会信用

D.统一收集、发布分包人员实名制管理

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第7题

分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任,对劳务分包人员实行统一管理,()、()、()。施工承包商的上级主管部门负责监督管理,公司建立统一信息平台,对入场的每一位分包人员进行实名制管理

A.统一标准

B.统一指挥

C.统一培训

D.统一奖惩

E.统一作业

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第8题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任,对劳务分包人员实行统一管理,统一标准、统一培训、统一奖惩。()
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第9题

《手册》中规定,以下为项目经理部经营部的管理职责的有()。

A.负责工程款回收和期间债权债务清付

B.办理工程决算和索赔工作

C.负责农民工实名制管理工作,劳务用工及农民工工资支付管理工作

D.负责项目特殊管理岗位人员资格证书管理工作

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第10题

劳务分包用工管理的核心手段是劳务实名制管理。()
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第11题

依据实名制要求,项目经理部的劳务员应做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。()
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