通过背景调查,会更清楚应聘者的真实信息,背景调查应从以下哪些方面进行()
A.知识能力调查
B.学历背景调查
C.兴趣爱好调查
D.工作背景调查
E.身份背景调查
A.知识能力调查
B.学历背景调查
C.兴趣爱好调查
D.工作背景调查
E.身份背景调查
第3题
A.对于工作职位的条件和待遇,都应对应聘者作真实的介绍
B.要合理确定招聘条件
C.招聘简章的语言必须简介清楚,还要留有余地
D.要求有博士学位
第4题
A.未尽职调查,没有对申请人的主体资格、资产负债状况、经营情况、履约能力、信用记录等进行实地调查,提供虚假调查报告
B.虚拟交易行为,虚签交易合同,无真实交易背景,内外串通、伪造虚假信息
C.没有合理的保证金来源或申请人以非自有经营性资金作为保证金,特别是以贷款资金作为保证金,套取银行信贷资金
D.申请额度超过客户授信额度
E.逆程序、超权限审批,化整为零、滚动批准签发汇票,或在限额内连续批准签发
第5题
A.公布招聘信息
B.设计应聘申请表
C.对应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、个人成绩进行重点审查
D.确定选拔办法
E.要求应聘者提供三日内核酸检测证明
第6题
A.对挂销账业务的真实业务背景进行重点监控或现场检查,定期通过调阅报表和电子挂销账登记簿的
B.定期通过调阅报表的
C.定期通过调阅报表和电子挂销账登记簿的
D.定期通过调阅电子挂销账登记簿的
第9题
A.创新一个融洽的会谈气氛
B.展现自己的专业知识和工作风范
C.使应聘者更清楚地了解单位和招聘岗位的信息
D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
第10题
A.SmartArt图形可以用于幻灯片排版
B.在为文字和背景配色时,使用色环上相近的颜色效果更好
C.使用无粗细之分的字体观众看得更清楚
D.幻灯片常用的背景包括:纯色背景、渐变背景、图片背景