在对于人力资源需求预测中，以比较完备的统计资料为基础，通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是（）。

A.计算机模拟法

B.生产函数预测法

C.转换比率分析法

D.趋势外推法

A.事先将有关人力资源需求预测的背景资料分发给各位专家

B.举行会议，让专家自由交流观点

C.在听取各自的观点和理由后，专家们形成比较一致的看法

D.根据专家们的观点，制订人力资源需求预测方案

A.人力资源的供给预测

B.人力资源招募规划

C.人力资源的需求预测

D.需求与供给的比较

A.明确企业的战略目标和整体规划

B.对现有人力资源进行评估

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.工作负荷法

A.用工比较规范

B.市场竞争激烈

C.社会保障制度完备

D.隐性失业严重

E.工作不稳定

A.回归预测法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.德尔菲法

A.德尔菲法

B.现状规划法

C.分合性预测法

D.经验预测法

A.经验预测法

B.专家预测法

C.驱动因素预测法

D.回归分析预测法

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.回归分析法

D.比率分析法