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[单选题]

试用期员工辞职需至少提前 __天,转正员工 必须提前__天书面提出,公司批准后,方可办理离职手续()

A.7,15

B.3,15

C.7,30

D.3,30

答案
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更多“试用期员工辞职需至少提前 __天,转正员工 必须提前__天书面提出,公司批准后,方可办理离职手续()”相关的问题

第1题

试用期员工辞职须提前3天,转正后生产一线工人提前()天,一般职员提前()天,管理干部须提前45天,向上级递交书面辞职申请

A.15天  30天

B.30天  30天

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第2题

试用期员工准备辞职的,需提前()日提出书面离职申请。 转正员工准备辞职的,需提前()日提出书面离职申请

A.1;30

B.3;30

C.3;15

D.1

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第3题

试用期员工申请调出、辞职的需至少提前三天()
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第4题

员工辞职,试用期内员工需提前()天向部门负责人提交书面申请;已转正员工需提前()天向部门负责人提交书面申请

A.3天,10天

B.3天,30天

C.5天,15天

D.5天,30天

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第5题

关于员工离职不正确的是()

A.试用期员工主动辞职需至少提前3个工作日在钉钉发起辞职申请

B.试用期员工主动辞职可随时提出申请

C.正式员工主动辞职需至少提前30天(不含未休的调休和年假时间)在钉钉发起辞职申请

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第6题

正式员工需提前()天、试用期员工提前()天向公司提出辞职申请,提出书面申请并由员工本人手写并亲笔签名

A.30天、15天

B.30天、7天

C.15天、7天

D.15天、3天

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第7题

员工试用期正常需经过__个月可提出申请,提前转正至少试用__个月才可以转正()

A.2;1

B.2;2

C.1;2

D.2

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第8题

员工试用期正常需经过__个月可提出申请,提前转正至少试用__个月才可以转正()

A.3;1

B.2;2

C.1;2

D.2;3

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第9题

员工提出辞职应以书面形式提前()天通知公司(试用期员工提前3天);辞职者()年内,各公司不得再次录用,特殊情况者需报股份公司领导批准同意

A.30,1

B.60,1

C.30,2

D.15,2

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第10题

在《国家电网客户服务中心客服代表入职、离职管理办法(试行)》中规定:已转正客服代表如决定辞职,应提前()天向所在部门提交《辞职申请表》。试用期、实习期客服代表应提前()天提交

A.60,7

B.30,3

C.15,7

D.15,3

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第11题

已转正员工离职,至少需提前多少天向公司提交书面离职报告()
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