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[单选题]

试用期员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请。转正员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请

A.1；30

B.3；30

C.3；15

D.1

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发布时间：2023-07-23

更多“试用期员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请。转正员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请”相关的问题

第1题

试用期员工申请调出、辞职的需至少提前三天（）

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第2题

关于员工离职不正确的是（）

A.试用期员工主动辞职需至少提前3个工作日在钉钉发起辞职申请

B.试用期员工主动辞职可随时提出申请

C.正式员工主动辞职需至少提前30天（不含未休的调休和年假时间）在钉钉发起辞职申请

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第3题

试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告？

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

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第4题

员工提出辞职应以书面形式提前（）天通知公司（试用期员工提前3天）;辞职者（）年内，各公司不得再次录用，特殊情况者需报股份公司领导批准同意

A.30，1

B.60，1

C.30，2

D.15，2

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第5题

试用期员工、实习生辞职需提前15天向公司提出书面辞职申请；正式员工辞职，需提前三十日向部门（项目部）负责人提出书面申请，经部门（项目部）负责人签字同意后报请公司人力资源部审批并办理相关手续（）

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第6题

正式员工需提前（）天、试用期员工提前（）天向公司提出辞职申请，提出书面申请并由员工本人手写并亲笔签名

A.30天、15天

B.30天、7天

C.15天、7天

D.15天、3天

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第7题

依照法律规定，员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

依照法律规定，员工需提前（)（试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

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第8题

试用期员工辞职应提前（）提出

A.3天

B.7天

C.10天

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第9题

非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。（)

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第10题

试用期员工辞职须提前3天，转正后生产一线工人提前（）天，一般职员提前（）天，管理干部须提前45天，向上级递交书面辞职申请

A.15天　　30天

B.30天　　30天

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第11题

试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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