约定试用期届满，劳动合同自动转为无固定期限合同（）

A.与某乙订立6个月的短期合同，未约定试用期

B.与某丙订立无固定期限劳动合同，约定试用期为1年

C.与某丁续签无固定期限劳动合同，约定试用期为1个月

D.与某甲订30个月的固定期限劳动合同，约定试用期为3个月

A.五

B.四

C.三

D.六

A.签订无固定期限劳动合同的

B.签订以完成一定工作为期的劳动合同

C.签订不足3年期限的劳动合同

D.签订2年期限的劳动合同

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

E.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A.乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定其试用期2个月

B.丁公司聘请李某从事非全日制用工，约定其试用期半个月

C.丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期4个月

D.甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

D.同一公司与同一员工可约定多次试用期

A.2；2；4；6

B.3；2；4；7

C.2；1；3；5

D.3；1；2；6

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

A.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

A．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

B．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

C．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

D．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月