题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动合同与劳务合同的区别有哪些（）
A.劳动合同中劳动者享受社保福利
B.劳动合同中劳动者要遵守用户单位的各项规章制度，用人单位与劳动者存在管理与被管理的隶属关系
C.劳务合同中提供劳务的人不享有社保福利
D.劳务合同中提供劳务的人只交付工作成果，不用遵守单位的各项管理
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A.劳动合同中劳动者享受社保福利
B.劳动合同中劳动者要遵守用户单位的各项规章制度，用人单位与劳动者存在管理与被管理的隶属关系
C.劳务合同中提供劳务的人不享有社保福利
D.劳务合同中提供劳务的人只交付工作成果，不用遵守单位的各项管理
答案
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第1题
A.法律约束不同，劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的约束，而劳务合同受《民法》、《经济法》的约束
B.签订主体不同，劳动合同法只能一方为企业一方为公民，而劳务合同可以同时各为企业、法人、公民
C.签订期限不同，劳动合同可以是固定、无固定或以完成一定工作的期限，而劳务合同只能是固定期限的合同
D.待遇不同，劳动合同除了薪资外，还享有国家规定的福利，而劳务合同则是根据双方协商，不受法律约束
E.双方关系不同，劳动合同双方存在经济关系和行政隶属关系，劳务合同双方仅存在经济关系
第4题
A.与公司签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同，并已参加天津市城镇职工基本医疗保险和天津市城镇职工大额医疗保险的在册职工
B.由公司统一办理退休(职)手续，并纳入公司退休职工管理的退休人员
C.因公司工作需要，与公司确定的劳务单位签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同的劳务工
D.项目上签定的以完成一定工作任务为期限合同人员
