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[单选题]

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月

A.3

B.6

C.9

答案
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第1题

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过十个月()
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第2题

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A.六

B.十

C.五

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第3题

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A.2

B. 3

C. 4

D. 6

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第4题

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

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第5题

《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月

A.3

B.6

C.9

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第6题

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

A.12

B.10

C.9

D.8

E.6

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第7题

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第8题

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A.A.1

B.B.2

C.C.3

D.D.6

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。

A.六个月

B.一年

C.十个月

D.45日

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第10题

劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过3个月。()
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第11题

劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()。

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.1年

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