领导行为是一种艺术，成为一名理想的领导者，要求必须掌握一定的艺术，即______、______、______。

A.从人群中分辨出领导者

B.个人通过培训成为领导者

C.解释成功的领导者为什么成功

D.排除无效的领导者

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

A．领导特质理论

B．领导行为理论

C．领导权变理论

D．都不是

A.领导是一种行为活动

B.领导具有一定目标

C.领导离不开对情境的把控

D.领导者是核心

A.从过去重视管理规律的探寻转移到重视对领导过程的研究

B.由重视方法和艺术的研究转移到重视领导者的素质和魅力的研究

C.从重视领导外部环境的研究转移到重视人的行为的研究

D.从重视个人能力的研究转移到重视整体能力的研究

A.追随者认为领导者施加影响是合法的

B.领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

C.是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

D.在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色

A.需要对管理学的领导职能来说，是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提

B.从领导方式看，需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础

C.对员工的激励能否有效，很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别

D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程，而领导者的行为不是