题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
正式员工需要提前 多少天 提出离职申请,试用期员工需要提前 多少天 提出离职申请()
A.都是7天
B.正式员工20天,试用期员工7天
C.正式员工30天,使用期员工7天
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A.都是7天
B.正式员工20天,试用期员工7天
C.正式员工30天,使用期员工7天
第10题
A.员工离职需要在钉钉职能人事→办理离岗申请,并在相应时间内填写个人的离职申请,经部门负责人同意后,在规定时间内进行工作交接;如果没提前打离职报备,则需扣除相应的工作天数
B.试岗期离岗没有工资(3-7天),实习期员工需要提前7天申请,正式员工需要提前15天申请,管理层需要提前1个月申请
C.试岗期离岗没有工资(3-7天),实习期员工需要提前15天申请,正式员工需要提前30天申请,管理层需要提前3个月申请
D.公司离职员工在离职后一年之内,不得以任何方式进入店面任何区域(离职含自动离职、劝退、辞退、开除等)
第11题
A.3、30、60
B.5、30、50
C.3、15、30
D.1、10、15