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[多选题]

员工提出离职申请时规定，转正员工需要提前（）天提出，试用期员工需要提前（）天提出，均需书面提出

A.30，3

B.15，2

C.10，1

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发布时间：2023-09-30

更多“员工提出离职申请时规定，转正员工需要提前（）天提出，试用期员工需要提前（）天提出，均需书面提出”相关的问题

第1题

已转正员工需提前（）天提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第2题

试用期员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请。转正员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请

A.1；30

B.3；30

C.3；15

D.1

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第3题

已转正员工离职需要提前一个月申请（）

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第4题

员工转正，需要提前（）在云之家发起“试用期员工转正申请”；员工离职，需要提前（）在云之家发起“离职申请

A.5天；10天

B.10天；15天

C.15天；15天

D.15天；30天

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第5题

未转正员工离职需要提前（）天向部门负责人提出

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第6题

转正员工离职需要提前多久提交书面申请（）

A.3天

B.10天

C.30天

D.60天

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第7题

试用期员工提前3日，转正员工，管理岗位（组长以上级别）提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资（）

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第8题

实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）

A.3天，一个月

B.一周，一个月

C.3天，半个月

D.一周，半个月

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第9题

在转正员工，离职时需提前（）天向直接上级提出书面辞职报告

A.3天

B.15天

C.30天

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第10题

试用期员工需提前（）申请离职，转正员工需提前（）申请离职

A.2天/15天

B.3天/15天

C.3天/1个月

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第11题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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