更多“已转正员工需提前（）天提出离职申请”相关的问题
第1题
在转正员工，离职时需提前（）天向直接上级提出书面辞职报告
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第2题
转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。
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第4题
试用期员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请。 转正员工准备辞职的，需提前（）日提出书面离职申请
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第5题
实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）
A.3天，一个月
B.一周，一个月
C.3天，半个月
D.一周，半个月
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第6题
已转正员工解除劳动合同需提前多少天提出（）
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第7题
正式员工提出离职，需提前多少天申请（）
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第8题
未转正员工离职需要提前（）天向部门负责人提出
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第9题
试用期员工需提前（）申请离职，转正员工需提前（）申请离职
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第10题
试用期员工提前3日，转正员工，管理岗位（组长以上级别）提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资（）
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第11题
正式员工离职提前__天提出离职申请（）
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