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第1题
我国公务员的分类是一种以品位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。（)
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第2题
我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（)等类别。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.临时工
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第3题
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（)
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第4题
我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（)
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第5题
“按照职位分类的原则对行政组织的职位进行设计”遵循的是行政组织编制设计的基本原则中的哪一项（)
A.职位设置原则
B.职能决定原则
C.协调平衡原则
D.动态调整原则
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第6题
我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则（)。
A.坚持社会主义民主的原则
B.坚持中国共产党的政治领导原则
C.坚持保障公务员权利的原则
D.坚持效率原则
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第7题
请结合实际，谈一谈我国公务员晋升应遵循哪些原则？
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第8题
职位纵向分类的原则和依据包括（)。
A.根据职位薪酬的高低
B.繁简难易程度
C.责任的轻重
D.所需人员任职资格的条件
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第10题
职位纵向分类原则和依据的具体内容包括（)。①工作难度;②所受监督;③所循法规;④所需创造性;⑤与人接触的性质与目的
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①③④⑤
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第11题
公务员考核的原则包括（)。
A.全面考核和重点考核相结合
B.客观公正
C.分类考核
D.考用结合
E.定性与定量结合
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