行政领导者职位的特点不包括()

A.相对稳定性

B.灵活性

C.客观性

D.有限性

A.职位法定

B.职位与职务相统一

C.职位与权责相对应

D.职位随人走

A.以查明案情真相为目的

B.明确规定无罪推定原则

C.行政诉讼中，被告对具体行政行为的合法性负有举证责任

D.明文规定自由心证原则

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.临时工

A.专业技术类

B.行政执法类

C.后勤辅助类

D.综合管理类

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.特殊管理类

A.是一种整体性的职位评价方法

B.简单快捷且容易操作

C.能够得到职位间准确的量化差距

A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源

B.职位的工作关系决定了绩效评估关系

C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源

D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

A.经济指标测定法

B. 管理效果指标测定法

C. 速度和消耗指标测定法

D. 功能指标测定法