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[判断题]

新人入司当日不论是否完成早会双打卡和好习惯使用,入司当日自动分别视为本方案的有效好习惯使用日,不计有效出勤日()

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更多“新人入司当日不论是否完成早会双打卡和好习惯使用,入司当日自动分别视为本方案的有效好习惯使用日,不计有效出勤日()”相关的问题

第1题

客户服务专员中,客户数据真实性考核对象()

A.入司未满6个月的新人

B.入司未满12个月的新人

C.入司满12个月以上人员

D.所有人

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第2题

优+新人入司首月出单FYC1000可以获得多少收入()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第3题

新人津贴根据入司时间分为()个档次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

新人入司前3个月达成健康,不能申请CG财补()
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第5题

一年以内入司新人未达成当月参会要求的50%,当月不发放新人津贴()
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第6题

新人26岁,2月6日入司,其3月份FYC达到1800,请问其3月可以拿多少新人津贴()

A.1300

B.1000

C.1400

D.1200

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第7题

新入司业务人员业务品质管理要求包括()

A.新人品质课程

B.品质考试

C.首单面谈

D.品质日

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第8题

每月()日以后入司新人,若入司当月未能达到领取最低训练津贴标准,训练津贴领取时间可以顺延一个月

A.10

B.15

C.20

D.25

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第9题

若新人在入司后的次月末未完成衔训考核标准的,则该新人入司的次月和以后也可以再享受本方案()
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第10题

新员艾国寿4月9号入司,她的新人培训津贴可以拿()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第11题

8.2022年三季度“IWP人力发展专项推动方案”中哪个可以享受职业成长月度津贴连续5个月的奖励()

A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员

B.二季度以主管职级入司的人员

C.二季度见习职级入司新人

D.三季度7月10日(含)前入司人员

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