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[判断题]

在实名制管理中,劳务员主要是做好劳务管理工作内业资料的收集、整理和归档工作。()

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更多“在实名制管理中,劳务员主要是做好劳务管理工作内业资料的收集、整理和归档工作。()”相关的问题

第1题

劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员的()及时报送总承包商备案。

A.花名册

B.健康证

C.学历证书

D.岗位技能证书

E.身份证

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第2题

劳务分包单位的劳务员在进程施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员的()及时报送总承包商备案。

A.花名册;

B.健康证;

C.学历证书;

D.岗位技能证书;

E.身份证

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第3题

依据实名制要求,项目经理部的劳务员应做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。()
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第4题

劳务分包单位劳务人员在进入项目现场时,必须携带本人二代身份证到项目部安全综合管理部对个人信息进行实名制采集、登记()
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第5题

实名制管理中“两深入”指的是()。

A.项目对劳务队伍内部状况深入了解

B.项目对班进出场工人数量深入了解

C.项目对现场施工班组状况深入了解

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第6题

劳务分包用工管理的核心手段是劳务实名制管理。()
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第7题

劳务管理模块包含()。

A.人员实名制考勤

B.安全教育

C.人员定位

D.薪资管理

E.人员履职

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第8题

《手册》中规定,以下为项目经理部经营部的管理职责的有()。

A.负责工程款回收和期间债权债务清付

B.办理工程决算和索赔工作

C.负责农民工实名制管理工作,劳务用工及农民工工资支付管理工作

D.负责项目特殊管理岗位人员资格证书管理工作

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第9题

《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定,劳务分包企业对本企业()承担直接责任。

A.劳动合同管理

B.施工项目管理

C.劳务作业人员实名制管理

D.劳务作业人员工资发放

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第10题

劳务实名制管理包括()(分值:)

A.每日实名考勤

B.每月实名管制

C.每月实名发放

D.建立黑名单库

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第11题

有关实名制管理资料的相关说法不正确的是()。

A.必须与现场人员实际情况相符,有实名制信息平台的,要平台记录数据相符

B.实名制管理资料仅限于劳务分包提供的花名册

C.项目实名制管理除劳务分包实名制管理资料、也应包含专业分包实名制管理资料

D.实名制资料包括花名册、工资公示表、考勤公示表、工人劳动合同、身份证等

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