劳动定额法属于（)的绩效考评方法。A.品质导向B.结果导向型C.行为导向型D.综合型

A．比较排序法

B．目标考核法

C．360度考核法

D．关键绩效指标法

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

A.比较法

B.平衡计分卡法

C.360度绩效考评法

D.关键绩效指标法

E.行为定位评估法

A.等级评估法

B.目标考评法

C.重要事件法

D.配对比较法

E.全方法评估法

A.调查研究法

B.目标对照法

C.比较考评法

D.统计分析法

A．预算控制

B．单据控制

C．运营分析控制

D．绩效考评控制

E．人事任免控制

F．信息内部公开控制

G．财产保护控制

A.自我报告法

B.排序法

C.量表法

D.关键事件法

A.平衡计分卡方法

B.关键绩效指标方法

C.行为锚定等级评定方法

D.关键事件法

E.强制分布法

A.排序法

B.图尺度考评法

C.特质法

D.配对比较法

A.强制分布法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法